Во исполнение поручений Президента Республики Казахстан Назарбаева Н.А., данных на XIX сессии Ассамблеи народа Казахстана касательно реализации Плана мероприятий по внедрению дуальной системы обучения рабочих кадров в Компаниях АО «ФНБ «Самрук-Казына», АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» качественно меняет систему подготовки профессиональных кадров. Компания выделила образовательный грант для 400 студентов. На базе Центра технологий на транспорте компании в Астане будут проходить практическое обучение студенты 17 колледжей железнодорожного профиля с использованием современных технологий обучения. Будущие железнодорожники освоят работу на подвижном составе, узлах и оборудовании последнего поколения. Таким образом, подготовка кадров для железных дорог переведена на дуальный принцип - симбиоз теории и практики.
![]()
На магистралях Казахстана интенсивно меняются техника и технологии, что предъявляет особые требования к завтрашним выпускникам.
Актуализировать обучение позволяют уникальные возможности Центра, где представлены образцы современной железнодорожной техники, обучающие тренажеры, разработаны программы практической подготовки для будущих железнодорожников по специальностям: «Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог», «Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте», «Автоматика, телемеханика и управление движением на железнодорожном транспорте»; «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство» и «Электроснабжение».
По результатам практического обучения в Центре студенты, успешно потвердившие свою квалификацию, будут трудоустроены на предприятиях Компании.
Плюсы дуального образования очевидны: в Компанию придут молодые специалисты, не только получившие практические навыки по своей специальности и освоившие технику, используемую на железной дороге, но и адаптированные к условиям корпоративной культуры Компании.
Пресс-служба АО «НК «КТЖ»
подробнее
